Višje najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov

Dne 20. januarja 2023 je bil v Uradnem listu (št. 7/2023) objavljen nov znesek najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov v višini 6,92 evra.

Zakonsko določena bruto urna postavka za opravljeno uro začasnih in občasnih del dijakov in študentov (na podlagi 130. c člena Zakona za uravnoteženje javnih financ) ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, tako da se upošteva, da …

Preberi do konca - Višje najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov
izračun plače 2018

Izračun plače za leto 2018

Kaj vse sestavlja plačo?

Ne samo delodajalci, tudi delavci morajo vedeti kako je sestavljena njihova plača. Tukaj je nekaj koristnih podatkov, ki vam bodo pojasnili kaj je osnova bruto in kaj neto plača, koliko znašajo prispevki, ki jih plača delodajalec in zaposleni ter kolikšen je končni strošek vašega delodajalca.

V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost ter dodatkov. Delodajalec mora pri izplačilu upoštevati minimum, ki …

Preberi do konca - Izračun plače za leto 2018

Veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas

Ureditev vprašanja sklepanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas je v celoti usklajeno z Direktivo Sveta 1999/70/ES, katere namen je ureditev in izboljšanje kakovosti dela za določen čas z zagotavljanjem uporabe načela nediskriminacije ter vzpostavitev okvirja preprečitev zlorab, ki izhajajo iz veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas.

Osnovno izhodišče direktive je, da so pogodbe za nedoločen čas splošna in tipična oblika delovnega razmerja med delavci in delodajalci, hkrati pa pogodbe o zaposlitvi za določen čas kot atipična oblika …

Preberi do konca - Veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas

Regres za letni dopust za leto 2017 – negospodarstvo

Sprejeti Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17) določa:
5. člen

Zakona o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17), določa:
Javnim uslužbencem in funkcionarjem se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08, 23/09, 91/09, 89/10, 89/10, 40/12, 46/13, 95/14 in 91/15) in …

Preberi do konca - Regres za letni dopust za leto 2017 – negospodarstvo

Ne pozabite na odmero letnega dopusta

To storijo s pisnim obvestilom, ki ga vročijo zaposlenim (in o tem dobijo potrdilo – podpis o prejemu). Obvestilo se lahko pošlje tudi po elektronski poti. Tudi če se obvestilo imenuje sklep o odmeri letnega dopusta, ni nič narobe, je pa v zasebnem sektorju takšno poimenovanje zastarelo, saj delodajalci delavcem niti ne izdajajo več sklepov, temveč obvestila, odredbe, opozorila …

Bistveni del obvestila o letnem dopustu je število dni letnega dopusta, ki v koledarskem letu pripadajo delavcu, ponavadi pa …

Preberi do konca - Ne pozabite na odmero letnega dopusta

Uveljavljanje refundacije nadomestila s strani delodajalcev – pripomočki za izračun

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanjeZZZS je pripravil pripomoček za lažji izračun bruto nadomestila, za pripravo zahtevka za refundacijo ter pripomoček za izračun 91. koledarskega dne (od prvega delovnega dne po tem datumu se nadomestilo, ki se izplača v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, obračuna po višjem odstotku):

  • dejanski izračun
  • fiksni izračun
  • izračun 91. koledarskega dne

Vir: ZZZS…

Preberi do konca - Uveljavljanje refundacije nadomestila s strani delodajalcev – pripomočki za izračun
1 2 3 7