Lanski dopust morate po Zakonu o delovnih razmerjih porabiti do konca junija 2013
Izraba letnega dopusta
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec lahko zahteva od delavca, da planira izrabo najmanj dveh tednov letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.
(3) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.…
Preberi do konca - Lanski dopust morate po Zakonu o delovnih razmerjih porabiti do konca junija 2013
Gledano po prednostih za podjetje, so v nedavni raziskavi ugotovili, da poležavanje na plaži trikrat bolj verjetno vodi do večje učinkovitosti na delovnem mestu kot na primer oddih v mestu ali izobraževalna popotovanja