Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih in Zakona o urejanju trga dela morate Zavodu RS za zaposlovanje posredovati določene podatke.

Po novem zakonu morate sporočati podatke, ko gre za:

• odpoved večjemu številu delavcev,
• dopolnilno delo.

Z novim Zakonom o urejanju trga dela od 1.1.2011 podatkov o podjemnih pogodbah in pogodbah o naročilu avtorskega dela Zavodu ni več potrebno sporočati.

Odpoved večjemu številu delavcev

Če ugotovite, da bo v vašem podjetju zaradi poslovnih razlogov v 30 dneh prenehala potreba …

Preberi do konca - Zakonsko sporočanje podatkov Zavodu za zaposlovanje