Načeloma naj bi vsa podjetja izplačala regres do 1. julija, ob tem pa veljajo tudi posebnosti.
Vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta mora delodajalec, v skladu z 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) izplačati regres za letni dopust. Pri tem velja omeniti tudi posebne primere:
- če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico tudi le do sorazmernega dela regresa.
- če ima delavec s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom,
…
Preberi do konca - Do 1. julija je potrebno izplačati regres
Prejeli smo več prošenj za pojasnilo glede podvrženosti drugih dohodkov iz delovnega razmerja dodatnemu davku po Zakonu o dodatnem davku od dohodkov članov poslovodstev in nadzornih organov v času finančne in gospodarske krize (Uradni list RS št. 78/09; v nadaljevanju: ZDDDČPNO). V zvezi s tem vprašanjem smo prejeli odgovor Ministrstva za finance v njihovem dopisu št. 429-256/2009/ z dne 28. 1. 2010, ki ga povzemamo v nadaljevanju.