Regres za letni dopust za leto 2017 – negospodarstvo

Sprejeti Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17) določa:
5. člen

Zakona o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17), določa:
Javnim uslužbencem in funkcionarjem se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08, 23/09, 91/09, 89/10, 89/10, 40/12, 46/13, 95/14 in 91/15) in …

Preberi do konca - Regres za letni dopust za leto 2017 – negospodarstvo

Ste zaposlenim že nakazali regres? Letošnji rok se bliža

Tista podjetja, ki tega še niste storila, imate do 1. julija čas, da svojim zaposlenim izplačate regres. Zakonodaja hkrati omogoča, da se v primeru nelikvidnosti delodajalca določi poznejši rok izplačila regresa, vendar najpozneje do 1. novembra tekočega leta. A podjetju oziroma delodajalcu ni treba nikomur dokazovati, da je nelikvidno, saj tega nihče ne preverja.

Letošnja zakonsko določena višina regresa je 790,73 evra bruto. Kolektivna pogodba lahko določa tudi višji regres, ne pa tudi nižjega.

Krajši delovni čas, nižji

Preberi do konca - Ste zaposlenim že nakazali regres? Letošnji rok se bliža

Višji regres za prehrano med delom za javni sektor

javni delavciV skladu z določbami aneksov h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev v javnem sektorju se višina regresa za prehrano med delom vsakih šest mesecev usklajuje z rastjo cen prehrambnih izdelkov na podlagi podatkov Statističnega urada Republike Slovenije.

Statistični urad Republike Slovenije je dne 20. julija 2015 Ministrstvu za javno upravo posredoval podatek, da je količnik rasti cen prehranskih izdelkov (skupaj hrana in brezalkoholne pijače za obdobje od januarja do junija 2015) 1,031. Glede na navedeni količnik rasti cen prehrambnih …

Preberi do konca - Višji regres za prehrano med delom za javni sektor

Regres za letni dopust za leto 2015 – gospodarstvo

1369106Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2015 dalje minimalna plača znaša 790,73 za polni delovni čas (Uradni list RS, št. 13/10 – Zakon o minimalni plači in Uradni list RS, št. 6/15 – Znesek minimalne plače).

Minimalni znesek regresa za leto 2015: 790,73 € bruto.

Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega …

Preberi do konca - Regres za letni dopust za leto 2015 – gospodarstvo