Obveščamo vas, da morajo delodajalci do 31.3.2012 delavcem vročiti obvestila o dolžini letnega dopusta za leto 2012.
Prav tako morajo pred pričetkom poslovnega leta delavce obvestiti o letnem razporedu delovnega časa.
Priloge za pomoč pri oblikovanju potrebnih dokumentov: