Če bomo imeli med poletnimi počitnicami na obvezni praksi vajenca, dijaka ali študenta, mu pripada nagrada. Višina je določena v kolektivnih pogodbah, vendar lahko delodajalec izplača tudi višji znesek. Dobro pa je upoštevati znesek po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, ki določa kot neobdavčeni znesek za vajence za 1. letnik do 84 € na mesec, za 2. letnik do 126 € na mesec ter za 3. in 4. letnik do 167 € na mesec.
Za dijake in študente je neobdavčen znesek mesečna nagrada do 172 €. Izplačila nad temi zneski so obdavčena. Za vsako izplačilo je potrebno obračunati in plačati tudi prispevek za poškodbe pri delu in poklicno bolezen v višini 4,34 €, na DURS pa v elektronski obliki poslati REK-2 obrazec.
Če je na počitniškem delu dijak ali študent brez pogodbe o izobraževanju (se pravi, da to ni obvezna praksa), je izplačilo lahko kot podjemna pogodba (obračun akontacije dohodnine, posebnega davka in pavšalnega prispevka za nesreče pri delu in poklicne bolezni) ali z napotnico preko študentskega servisa.
Nagrada za obvezno prakso predstavlja izplačevalcu davčno olajšavo pri davku od dobička pravnih oseb oziroma davka od dohodka iz dejavnosti.