Vajeništvo da, toda ne v breme delodajalcev

OZSNa zadnji junijski seji Upravnega odbora Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije (OZS) so obrtniki in podjetniki razpravljali o ponovni vzpostavitvi vajeniškega sistema, ki po njihovem prepričanju ne sme postati novo breme delodajalcev. Obrtniki in podjetniki tako ne pristajajo na to, da bi z vajenci sklenili delovno razmerje in namesto države nosili stroške izobraževalnega procesa.

Predsednik OZS Branko Meh je uvodoma poudaril, da ne bodo pristali v vajeništvo, dokler država najprej ne uredi problematike regresnih zahtevkov. Slovenski delodajalci morajo namreč v primeru …

Preberi do konca - Vajeništvo da, toda ne v breme delodajalcev

Državni zbor sprejel Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev

26.06.2015 0

delavciZakon prinaša novo ureditev na področju zaposlovanja in dela tujcev v Sloveniji ter uvaja koncept enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, ki se bo po novem izdajal v enotnem postopku na upravnih enotah.

Temeljni razlog za pripravo novega zakona je nova ureditev oziroma prilagoditev področja zaposlovanja in dela tujcev v Republiki Sloveniji določbam Zakona o tujcih, ki na podlagi prenosa Direktive 2011/98/EU o enotnem postopku obravnavanja vloge za enotno dovoljenje za državljane tretjih držav za prebivanje in delo na …

Preberi do konca - Državni zbor sprejel Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev

Katera dela lahko upokojenci opravljajo preko začasne in občasne oblike dela?

starejsiV skladu z novelo Zakona o urejanju trga dela-A (Uradni list RS, št. 21/13) so od 1. julija 2013 dalje vsi upokojenci (razen tistih, ki prejemajo delno starostno ali predčasno pokojnino, delno pa so še delovno aktivni) upravičeni do opravljanja začasnega in občasnega dela. Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega civilnopravnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem.

Zakon omogoča, da se preko začasnega in občasnega dela opravljajo vse …

Preberi do konca - Katera dela lahko upokojenci opravljajo preko začasne in občasne oblike dela?

Nezadovoljstvo nad zakonom o štipendiranju

13.06.2015 0

svetovanjePodjetniki nezadovoljni z zakonom o štipendiranju

Mnogi podjetniki si želijo sprememb zakona o štipendiranju, po katerem se morajo štipendisti pred nadaljevanjem izobraževanja na višji ravni za eno leto zaposliti pri delodajalcu.

Na ministrstvu za delo sprememb ne predvidevajo, saj pojasnjujejo, da so pri oblikovanju zakona prisluhnili potrebam gospodarstva. A praksa kaže drugače.

Po zakonu, ki je bil potrjen leta 2013, v veljavo pa je stopil v začetku lanskega leta, se morajo štipendisti po vsaki zaključeni stopnji izobraževanja za eno …

Preberi do konca - Nezadovoljstvo nad zakonom o štipendiranju

Usposabljanje na delovnem mestu 2015 – novi program za brezposelne

10.04.2015 0

S programom usposabljanja na delovnem mestu do bodočih sodelavcev po vaši meri.

Zavod RS za zaposlovanje je danes na svoji spletni strani objavil novo javno povabilo za izvedbo projektov usposabljanja v okviru programa »Usposabljanje na delovnem mestu 2015«.

Javno povabilo je odprto do 1. 7. 2015 oziroma do porabe sredstev.

Namenjeno je delodajalcem iz vse Slovenije, ki izpolnjujejo pogoje za prijavo. Delodajalci tako lahko spoznajo nove sodelavce in jih usposobijo za delo na konkretnem delovnem mestu še pred sklenitvijo …

Preberi do konca - Usposabljanje na delovnem mestu 2015 – novi program za brezposelne

Javni razpis sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem 2014/2015 – Štipendijska shema za Zasavje

informator-racunovodstvo-vitagoRCR d.o.o. dne 02. 12. 2014 objavlja Javni razpis za sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem v Regijski štipendijski shemi Zasavje za šolsko/študijsko leto 2014/2015.
Rok za oddajo vlog je do vključno 31.03.2015 oziroma do porabe sredstev.

Dokumenti dosegljivi na spodnjih povezavah:

  • Razpis (2014/2015)
  • Pogodba (delodajalec-štipendist)
  • Pogodba (delodajalec-RCR)
  • Pooblastilo delodajalca
  • Vloga (2014-2015)
  • Zakon o štipendiranju (ZŠtip-1)

Operacija je sofinancirana iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojna prioriteta: “Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti” v …

Preberi do konca - Javni razpis sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem 2014/2015 – Štipendijska shema za Zasavje
1 4 5 6 7