Študentsko delo in obračun DDV od koncesijske dajatve in prispevkov delodajalca
DDV je treba obračunati od prispevkov delodajalca (15,74 %) ter od zaračunane koncesijske in dodatne koncesijske dajatve delodajalcu.
Davčni zavezanec, identificiran za namene DDV, obračuna in plača DDV od prispevkov delodajalca (15,74 %), torej tistih prispevkov za socialno varnost, za katere je zavezanec za plačilo organizacija oziroma koncesionar. Ker pa je organizacija oziroma koncesionar tudi zavezanec za plačilo koncesijske dajatve, se DDV obračuna tudi od zaračunane koncesijske in dodatne koncesijske dajatve delodajalcu.
Od prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, …
Preberi do konca - Študentsko delo in obračun DDV od koncesijske dajatve in prispevkov delodajalca
Če v podjetju zaposlujete študente, se od februarja prihodnje leto pripravite na okoli četrtino višje stroške. Uvajajo se namreč pokojninski in zdravstveni prispevki, pa tudi minimalna urna postavka.
Eden ključnih ciljev je zmanjšati brezposelnost in prekarnost dela med mladimi. Temu cilju so namenjeni tudi ukrepi in spremembe na dveh področjih: na področju študentskega dela in na področju zaposlovanja mladih.
V zvezi z vprašanjem, kako se upošteva, za priznavanje posebne osebne olajšava dijakom in študentom, pogoj vpisa na študij do dopolnjenega 26. leta starosti in kateri dan se šteje kot dan vpisa na študij, pojasnjujemo: