Odmera letnega dopusta
Delodajalec mora delavcu zagotoviti eno od temeljnih socialnih pravic, to je letni dopust. Delavec se tej pravici ne more odpovedati, zato je sklepanje sporazumov, da se namesto izrabe dopusta plača denarna odmena, nezakonito. Denarna odmena zaradi neizrabe dopusta je možna samo ob prenehanju delovnega razmerja.
Pogodba o zaposlitvi s polnim delovnim časom
Vsak, ki sklene pogodbo o zaposlitvi (za nedoločen čas, določen čas, polni ali krajši delovni čas, agencijski delavec, poslovodna oseba, javna dela, delo na domu,….), pridobi pravico …
Preberi do konca - Odmera letnega dopusta




Poletni meseci so za določene trgovine, lokale, salone in kakršnekoli poslovalnice naporni meseci. Velika večina ljudi se odpravi na morje, središča mest so prazna. Vendar to ne pomeni, da ne morete z manjšimi ukrepi vaše prodaje v poletnih mesecih obdržati nad vodo, če ne celo konkretno povečati. Naj bo tokratna poletna sezona najuspešnejša do sedaj!