študentsko delo | E-računovodstvo

Obračunavanje koncesijske dajatve pri študentskih napotnicah

22.06.2012 Informator, Računovodstvo 0

Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF) posega tudi na področje študentskega dela in sicer v 130. členu določa višino in delitev koncesijske dajatev. Ta se s 1. 6. 2012 z 12 % poviša na 23 %, dodatna koncesijska dajatev pa ostane nespremenjena.

Koncesionarji so skladno z ZUJF dolžni koncesijsko dajatev nameniti:

63 % obračunanih sredstev iz koncesijske dajatve v proračunski sklad ministrstva,
17,4 % obračunanih sredstev iz koncesijske dajatve za delovanje Študentske organizacije Slovenije,
koncesionarju pa se priznajo stroški

… Preberi do konca - Obračunavanje koncesijske dajatve pri študentskih napotnicah

Obvestilo – po novem dražje študentsko delo

01.06.2012 Informator, Računovodstvo 0

informator-racunovodstvo-vitago Obveščamo vas, da je z uveljavitvijo Zakona o uravnoteženju javnih financ (Ur.l. RS 40/2012) stopii v veljavo tudi trajni ukrep, ki se nanaša na študentsko delo oz. obračun koncesijske dajatve.

Po novem koncesijska dajatev namesto dosedanjih 12 % znaša 23 %.

Primer: študent zasluži 100,00 EUR

	PREJ		PO NOVEM
Koncesijska dajatev	12 %	12 € + 20% ddv = 14,40 €	23 %	23 € + 20% ddv = 27,60 €
Dodatna koncesijska dajatev	2 %	2,00 € +

… Preberi do konca - Obvestilo – po novem dražje študentsko delo

Pojasnilo drugega odstavka 12. člena uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja

29.06.2011 Dohodnina, Pojasnilo DURS, Računovodstvo 0

Zavezanec sprašuje, kako je treba razlagati določilo drugega odstavka 12. člena Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – Uredba (Uradni list RS, št. 140/06, 76/08), če dijak oziroma študent obvezno praktično delo opravlja le del meseca.

V nadaljevanju pojasnjujemo:

Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo se po veljavnem Zakonu o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 13/11 – UPB7) obravnavajo kot dohodek iz delovnega razmerja. Skladno z 8. točko prvega …

Preberi do konca - Pojasnilo drugega odstavka 12. člena uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja

Primerjava trenutnega sistema študentskega dela in malega dela

07.01.2011 Podjetništvo, Računovodstvo 0

V nadaljevanju predstavljamo primerjavo trenutnega sistema študentskega dela in malega dela:

	TRENUTNI SISTEM ŠTUDENTSKEGA DELA	DELO DIJAKOV IN ŠTUDENTOV PO ZAKONU O MALEM DELU
OMEJITVE	Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti določa, da je delo študentov in dijakov začasno in občasno delo, vendar jasnih omejitev ni.	Jasne omejitve za dijake in študente – letna kvota 720 ur; posameznik bo lahko opravljanje malega dela prilagodil svojim študijskim obveznostim; omejen je tudi letni zaslužek iz malega dela v

… Preberi do konca - Primerjava trenutnega sistema študentskega dela in malega dela

Malo delo ne bo privlačno, davčno je najugodnejši espe

17.12.2010 Novice, Podjetništvo 0

Primerjava stroškov dela najpogostejših vrst zaposlitev

Čeprav ima normirani espe razmeroma visoko efektivno davčno obremenitev, jo je v primeru vodenja računovodstva mogoče precej znižati. Študentski espeji bodo imeli prednost pred malim delom.

Največja slabost malega dela (kot jo nakazuje zadnji predlog zakona o malem delu) bo omejitev letnega prihodka na šest tisoč evrov. Poleg tega tudi efektivna obdavčitev ne bo nizka (skoraj 35-odstotna). Študentsko delo, katerega strošek je zdaj daleč najnižji, bodo v prihodnje najpogosteje zamenjali tako imenovani študentski …

Preberi do konca - Malo delo ne bo privlačno, davčno je najugodnejši espe

Po novem tudi dijaki in študenti na zdravniški pregled

11.09.2010 Informator 0

informator-racunovodstvo-vitago Zakon o varnosti in zdravju pri delu opredeljuje delavca kot osebo, ki pri delodajalcu na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali na kakršnikoli drugi pravni podlagi opravlja delo za delodajalca. Status delavca v smislu predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ima tudi dijak ali študent, ki na podlagi napotnice študentskega servisa opravlja delo za delodajalca.

Dijak ali študent mora biti zdravstveno sposoben za opravljanje del, na katera je napoten, ta sposobnost pa se lahko potrdi edino z …

Preberi do konca - Po novem tudi dijaki in študenti na zdravniški pregled

« 1 2