Objava prostega delovnega mesta
Spremenjeni Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-A), ki velja od aprila 2013, je odpravil obvezno prijavo prostega delovnega mesta pri Zavodu. Po novem Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) še naprej ostaja obvezna javna objava prostega delovnega mesta za vse delodajalce.
Vaše prosto delovno mesto lahko brezplačno objavi Zavod ali pa se odločite za objavo v sredstvih javnega obveščanja, na spletnih straneh ali v vaših javno dostopnih poslovnih prostorih.
V skladu z ZUTD-A morate prosto delovno mesto obvezno objaviti pri …
Preberi do konca - Objava prostega delovnega mesta
Z uveljavitvijo Zakona o urejanju trga dela – ZUTD (Uradni list RS, št. 80/2010) se spreminja status poslovodnih oseb v zasebnih družbah in zavodih v obveznem socialnem zavarovanju. ZUTD, ki se začne uporabljati s 1. 1. 2011, med obveznimi zavarovanci za primer brezposelnosti v šesti alineji 54. člena opredeljuje le poslovodne osebe v osebni družbi in enoosebni družbi z omejeno odgovornostjo ter zavodu. Zavarovanje za primer brezposelnosti po 1. 1. 2011 tako ni več možno za poslovodne osebe, ki …
Obveščamo vas, da bodo s 1.1.2011 pričeli veljati novi minimalni odpovedni roki v povezavi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. S sprejemom Zakona o urejanju trga dela je bil izpolnjen pogoj, določen s sprejemom novele ZDR-A iz leta 2007, in sicer ustrezno zvišanje obdobje prejemanja nadomestila za brezposelnost za delavce starejše od 50 let z delovno dobo daljšo od 25 let.