Spremenjeni Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-A), ki velja od aprila 2013, je odpravil obvezno prijavo prostega delovnega mesta pri Zavodu. Po novem Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) še naprej ostaja obvezna javna objava prostega delovnega mesta za vse delodajalce.
Vaše prosto delovno mesto lahko brezplačno objavi Zavod ali pa se odločite za objavo v sredstvih javnega obveščanja, na spletnih straneh ali v vaših javno dostopnih poslovnih prostorih.
V skladu z ZUTD-A morate prosto delovno mesto obvezno objaviti pri Zavodu za zaposlovanje, če ste delodajalec iz javnega sektorja ali gospodarska družba v večinski lasti države.
Če želite, da za javno objavo poskrbi Zavod ali pa da vam posredujemo kandidate za zaposlitev, nam to sporočite.
Uporabite lahko Portal za delodajalce ali obrazec PDM-1 Sporočilo o prostem delovnem mestu, ki ga natisnete in izpolnite v enem izvodu. Za spremembo, ponovitev ali razveljavitev sporočila o prostem delovnem mestu uporabite obrazec PDM-2.
Izpolnjen obrazec lahko oddate na vsakem uradu za delo osebno ali pošljete po pošti. Če želite oddati sporočilo o prostem delovnem mestu elektronsko, se morate pred uporabo prijaviti v Portal za delodajalce.
Če želite posredovanje kandidatov iz evidenc Zavoda, v obrazcu Sporočilo o prostem delovnem mestu označite ustrezne rubrike. Povezali se bomo z vami in se dogovorili za sodelovanje.
V času trajanja objave ni mogoče spreminjati pogojev za zasedbo prostega delovnega mesta. Obstoječo objavo lahko umaknete oz. razveljavite in nato oddate novo Sporočilo o prostem delovnem mestu.
Poglejte si:
- Pravilnik o načinu sporočanja podatkov o prostem delovnem mestu ali vrsti dela Zavodu RS za zaposlovanje, javni objavi ter postopku posredovanja zaposlitve, Uradni list RS, 59/2013,
- primere, v katerih objava prostega delovnega mesta ni potrebna v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), 26. člen, Uradni list RS, 21/2013, 78/2013 – popravek.
Za dodatno razlago zakonskih določil se obrnite na Ministrstvo za delo.
Vir: ZRSZ
Komentiraj
You must be logged in to post a comment.