Avtorsko delo in avtorska pravica

12.12.2009 0

Danes nas zanima kaj razumemo pod pojmom avtorsko delo in kaj so avtorske pravice.

Zakon o avtorski pravici in sorodnih pravicah opredeljuje avtorska dela kot individualne intelektualne stvaritve s področja književnosti, znanosti in umetnosti, ki so na kakršenkoli način izražene.

Za avtorska dela veljajo zlasti:

  • govorjena dela, kot npr. govori, pridige, predavanja;
  • pisana dela, kot npr. leposlovna dela, članki, priročniki, študije ter računalniški programi;
  • glasbena dela z besedilom ali brez besedila;
  • gledališka, gledališko-glasbena in lutkovna dela;
  • koreografska in pantomimska
Preberi do konca - Avtorsko delo in avtorska pravica

Stroški dela in deleži v razširjenem dobičku

11.12.2009 0

V današnjem članku nas zanima, kaj so stroški dela, katere stroške dela poznamo in kaj so deleži v razširjenem dobičku.

Stroški dela

Stroški dela in stroški povračil zaposlencem so opredeljeni v slovenskem računovodskem standardu SRS 15. V tem standardu je definirano, da so zaslužki zaposlencev vse oblike poplačil, ki jih daje podjetje zaposlencem v zameno za njihovo službovanje in jih obravnava kot svoje stroške dela ali kot deleže v razširjenem dobičku pred predstavitvijo dobička v izkazu poslovnega izida. Z …

Preberi do konca - Stroški dela in deleži v razširjenem dobičku

Povprečenje dohodka, prejetega na podlagi sklepa o potrditvi prisilne poravnave

informatorV zvezi z vprašanjem, ali se lahko skladno z določbo 120. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 povprečijo tudi dohodki zaposlenih, prejeti na podlagi sklepa o potrditvi prisilne poravnave, odgovarjamo naslednje:

Dohodek iz delovnega razmerja, ki je zavezancu izplačan za preteklo leto ali več preteklih let kot terjatev, ugotovljena po sklepu o potrditvi prisilne poravnave, se obdavči po povprečni stopnji skladno s prvim odstavkom 120. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 117/06, 10/08, 78/08, 125/08

Preberi do konca - Povprečenje dohodka, prejetega na podlagi sklepa o potrditvi prisilne poravnave

12 nasvetov za premagovanje stresa na delovnem mestu

09.12.2009 0

Kaj je stres in kako nastane

stres na delovnem mestuStres predstavlja vzorec primarnih reakcij, ki so v preteklosti ljudem pomagale preživeti, v sedanjosti pa zaradi prevelike pojavnosti povzroča težave in je vzrok številnih bolezni. Večina vzrokov za stres pri delu izhaja iz delovnega okolja in so posledica delovnih obremenitev, delovnih razmer, prekomernega dela, organizacijske strukture, klime, kulture ter vloge in odgovornosti na delovnem mestu, medsebojnih odnosov in sprememb v organizaciji.

Neskladja med delavcem in delovnimi pogoji lahko ustvarjajo pritiske, ki posledično vplivajo …

Preberi do konca - 12 nasvetov za premagovanje stresa na delovnem mestu

Konflikti na delovnem mestu in kako jih rešujemo

08.12.2009 0

Zelo vsakdanji pojav ki pa zelo stresno vpliva na naše življenje, je pojav konflikta, tako zasebno kot na delovnem mestu. Skoraj nemogoče se mu je izogniti, lahko pa razvijemo svoje sposobnosti obvladovanja konfliktov, kot tudi prepričanje, da je razreševanje mogoče. Potrebno je torej zavedanje in miselnost, da je vsak konflikt mogoče rešiti, ne glede na to, kje je nastal, med kom poteka ter kako intenziven je postal. Reševanje konflikta je proces, na katerega se je nujno dobro pripraviti, zato

Preberi do konca - Konflikti na delovnem mestu in kako jih rešujemo
1 253 254 255 256 257 311