V okviru programa vam Zavod RS za zaposlovanje omogoča redno zaposlitev s polnim delovnim časom za najmanj eno leto pri tržnih delodajalcih. Delodajalci prejmejo subvencijo za vašo zaposlitev. Zagotoviti vam morajo plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja.
Kaj pridobite z vključitvijo v program?
- Redno zaposlitev s polnim delovnim časom;
- več znanja in delovnih izkušenj, ki vam odpirajo nove možnosti za zaposlitev;
- višjo socialno varnost;
- plačane prispevke iz redne zaposlitve (za pokojninsko, invalidsko in zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti ipd.).
Komu je program namenjen?
V program se lahko vključite, če ste pri nas prijavljeni med brezposelnimi in sodite vsaj v eno od naslednjih skupin:
- ste starejši od 50 let,
- ste mlajši od 25 let (in v zadnjih 6 mesecih niste imeli redno plačane zaposlitve);
- ste iskalec prve zaposlitve (in ste pridobili strokovno ali poklicno izobrazbo pred manj kot 2 letoma in ste vsaj 6 mesecev prijavljeni v evidencah Zavoda);
- ste mlajši od 30 let (in imate vsaj univerzitetno izobrazbo, suficitarni poklic in v zadnjih 6 mesecih niste imeli redno plačane zaposlitve);
- niste dosegli stopnje srednjega strokovnega, poklicnega, tehniškega ali splošnega izobraževanja;
- ste prijavljeni v evidencah Zavoda 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih (razen vključenih v javna dela).
Redno plačana zaposlitev pomeni vsako zaposlitev, za katero je sklenjena pogodba o zaposlitvi v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih.
Kako se vključite v program?
V program se vključite po naslednjem postopku:
- Na podlagi napotitve Zavoda RS za zaposlovanje se udeležite pogovora pri delodajalcu za prijavljeno prosto delovno mesto.
- Postopek za vključitev v program nadaljujete, če vas delodajalec izbere kot ustreznega kandidata za prijavljeno delovno mesto in nas o tem tudi obvesti.
- Pri svojem svetovalcu zaposlitve podpišete zaposlitveni načrt in pogodbo o vključitvi v program. Pri tem je pomembno, da je delodajalec izbran na javnem razpisu in da z Zavodom RS za zaposlovanje podpiše pogodbo o dodelitvi subvencije za vašo zaposlitev.
- Z delodajalcem sklenete delovno razmerje na podlagi podpisane pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec vas mora ob sklenitvi delovnega razmerja zavarovati za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni.
NE PREZRITE:
Delodajalci sodelujejo v programu na podlagi javnega razpisa. Na javni razpis se lahko prijavijo tržni delodajalci, ki so v preteklem poslovnem letu več kot polovico svojih prihodkov ustvarili s prodajo blaga in storitev na trgu in izpolnjujejo še druge razpisne pogoje.
S pomočjo subvencije se lahko zaposlite le pri delodajalcu, ki je bil izbran na javnem razpisu in je z Zavodom RS za zaposlovanje podpisal pogodbo o dodelitvi subvencije.
Delodajalec za vašo zaposlitev prejme subvencijo 4.000 EUR. Zaposliti vas mora za polni delovni čas (40 ur na teden) in vašo zaposlitev ohraniti najmanj 1 leto. Pri tem vam mora zagotoviti plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja, v skladu z delovnopravno zakonodajo.