Odmera letnega dopusta

Delodajalec mora delavcu zagotoviti eno od temeljnih socialnih pravic, to je letni dopust. Delavec se tej pravici ne more odpovedati, zato je sklepanje sporazumov, da se namesto izrabe dopusta plača denarna odmena, nezakonito. Denarna odmena zaradi neizrabe dopusta je možna samo ob prenehanju delovnega razmerja.

Pogodba o zaposlitvi s polnim delovnim časom

Vsak, ki sklene pogodbo o zaposlitvi (za nedoločen čas, določen čas, polni ali krajši delovni čas, agencijski delavec, poslovodna oseba, javna dela, delo na domu,….), pridobi pravico …

Preberi do konca - Odmera letnega dopusta

Ali veste, da vas lahko davčni inšpektor vklene?

inspektorZaradi uvedbe davčnih blagajn bo v teh dneh vse več inšpekcijskih nadzorov. Zato odgovarjamo na vprašanja bralcev, kakšna pooblastila imajo inšpektorji. Kaj se da z inšpektorjem »zmeniti« in pod kakšnimi pogoji. Vas ta lahko vklene, zadrži in ustavi?

Pristojnosti in pooblastila davčnih inšpektorjev so določeni v zakonu o finančni upravi. Tu so določene tudi globe za prekrške, če ob davčnem pregledu niste ubogljivi. Del nadzora opredeljuje tudi zakon o davčnem postopku. Seveda so inšpektorji na vratih zadnja stvar, ki …

Preberi do konca - Ali veste, da vas lahko davčni inšpektor vklene?

FURS preko davčnih blagajn nadzira tudi zaposlene

inspektorInšpektorji Finančne uprave pospešeno nadzirajo lastnike davčnih blagajn, kjer obenem preverjajo ali se podatki z računov ujemajo z evidenco prisotnosti zaposlenih.

Ko fizična oseba izda gotovinski račun se na njem izpiše njena oznaka (npr: Prodajalec 1), davčna blagajna pa v skladu z zakonodajo pošlje na FURS, poleg oznake prodajalca, še njegovo davčno številko.

Tako na finančni upravi v tem trenutku pregledujejo račune, ki so z davčno blagajno povezani na primer po 14 ur dnevno. Nadzorniki preverjajo ali je bil …

Preberi do konca - FURS preko davčnih blagajn nadzira tudi zaposlene

17. decembra bo začela veljati novela Zakona o minimalni plači

urainkes17. decembra bo začela veljati novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki bo iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do sedaj del minimalne plače. Kaj se pri minimalni plači spreminja, kateri dodatki bodo po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali?

Spremenjen zakon o minimalni plači

Zakon o minimalni plači velja že od leta 2010.

Ta je dvignil znesek minimalne plače, ki v 2015 znaša 790,73 EUR …

Preberi do konca - 17. decembra bo začela veljati novela Zakona o minimalni plači

Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov

07.08.2015 0

studentsko_deloS 1. julijem 2015 lahko delodajalci, ki imate za nedoločen čas zaposlenega mlajšega od 26 let ali mamo, ki skrbi za otroka, starega do treh let starosti, uveljavljate vračilo prispevkov.

Vlogo za to morate predložiti Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (Zpiz). Za prvo leto zaposlenosti osebe, mlajše od 26 let, ali mame, ki skrbi za otroka, mlajšega od treh let, lahko uveljavljate vračilo prispevkov v višini 50 odstotkov, za drugo leto pa v višini 30 odstotkov prispevkov …

Preberi do konca - Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov

Obračun plač

13.04.2010 0

Kaj je plača

Plača je znesek denarja, ki ga delodajalec plača delavcu za opravljeno (navadno) mesečno delo. Plače ureja zakon, pomembna pa je tudi konvencija MOD št. 131 o minimalnih dohodkih. Strošek plače za delodajalca predstavlja bruto ali kosmata plača, vendar od nje delavcu samodejno odtegnejo del plače za določene davke in prispevke, tako da mu ostane neto plača.V Sloveniji v tako dobljeno neto plačo niso všteti stroški prevoza na delo, dnevnice in nadomestilo za prehrano, ki jih delavec …

Preberi do konca - Obračun plač