Sprejeta novela Zakona o inšpekciji dela

12.12.2017 0

Državni zbor je sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o inšpekciji dela. Osnovni namen novega zakona je povečanje pristojnosti inšpektorjev v primeru, ko ugotovijo, da gre za prekarno delo in zagotoviti večjo pravno varnost delavcev.

Z dopolnitvijo 19. člena ZID-1 je določen dodaten ukrep s katerim se pooblašča inšpektorja, da kadar se delo ne opravlja na podlagi pogodbe o zaposlitvi, pa bi se glede na elemente delovnega razmerja moralo, lahko inšpektor poleg izdaje prepovedne odločbe, v njej izda …

Preberi do konca - Sprejeta novela Zakona o inšpekciji dela

Odmera letnega dopusta

Delodajalec mora delavcu zagotoviti eno od temeljnih socialnih pravic, to je letni dopust. Delavec se tej pravici ne more odpovedati, zato je sklepanje sporazumov, da se namesto izrabe dopusta plača denarna odmena, nezakonito. Denarna odmena zaradi neizrabe dopusta je možna samo ob prenehanju delovnega razmerja.

Pogodba o zaposlitvi s polnim delovnim časom

Vsak, ki sklene pogodbo o zaposlitvi (za nedoločen čas, določen čas, polni ali krajši delovni čas, agencijski delavec, poslovodna oseba, javna dela, delo na domu,….), pridobi pravico …

Preberi do konca - Odmera letnega dopusta

Kako, razen s plačo, je še možno plačati fizičnim osebam?

Dohodki iz zaposlitve ne prihajajo le iz delovnega razmerja, ampak tudi vsakega odvisnega pogodbenega razmerja, denimo po podjemni pogodbi, avtorski pogodbi. Dohodek iz zaposlitve vključuje vsako izplačilo in boniteto, ki sta povezana z zaposlitvijo.

Razlikovanje med posameznimi oblikami dela in oblikami izplačila je pomembno z vidika obdavčitve in obračuna prispevkov za socialno varnost. Prav tako je obračun prispevkov za socialno varnost odvisen od statusa prejemnika dohodka; upokojenec, zaposleni, nezaposleni in podobno.

Z vsebinskega vidika lahko dohodke fizičnih oseb v …

Preberi do konca - Kako, razen s plačo, je še možno plačati fizičnim osebam?

FURS preko davčnih blagajn nadzira tudi zaposlene

inspektorInšpektorji Finančne uprave pospešeno nadzirajo lastnike davčnih blagajn, kjer obenem preverjajo ali se podatki z računov ujemajo z evidenco prisotnosti zaposlenih.

Ko fizična oseba izda gotovinski račun se na njem izpiše njena oznaka (npr: Prodajalec 1), davčna blagajna pa v skladu z zakonodajo pošlje na FURS, poleg oznake prodajalca, še njegovo davčno številko.

Tako na finančni upravi v tem trenutku pregledujejo račune, ki so z davčno blagajno povezani na primer po 14 ur dnevno. Nadzorniki preverjajo ali je bil …

Preberi do konca - FURS preko davčnih blagajn nadzira tudi zaposlene

Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov

07.08.2015 0

studentsko_deloS 1. julijem 2015 lahko delodajalci, ki imate za nedoločen čas zaposlenega mlajšega od 26 let ali mamo, ki skrbi za otroka, starega do treh let starosti, uveljavljate vračilo prispevkov.

Vlogo za to morate predložiti Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (Zpiz). Za prvo leto zaposlenosti osebe, mlajše od 26 let, ali mame, ki skrbi za otroka, mlajšega od treh let, lahko uveljavljate vračilo prispevkov v višini 50 odstotkov, za drugo leto pa v višini 30 odstotkov prispevkov …

Preberi do konca - Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov

Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov

studentsko_deloS 1. 7. 2015 lahko delodajalci za zavarovance v delovnem razmerju, ki niso dopolnili 26 let starosti in matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti in so se prvič zaposlili za nedoločen čas ter ostali pri tem delodajalcu zaposleni neprekinjeno najmanj dve leti, z vlogo uveljavljali vračilo prispevkov delodajalca, za prvo leto zaposlenosti v višini 50 % in za drugo leto zaposlenosti v višini 30 % prispevkov delodajalca.

K vlogi mora delodajalec priložiti:

  • izjavo delodajalca, da zavarovanec
Preberi do konca - Za zaposlovanje mladih lahko uveljavite vračilo prispevkov
1 2